四川农业大学（http://amvote.net）是一所以生物科技为特色，农业科技为优势，多学科协调发展的国家“211工程”重点建设大学和国家“双一流”建设高校，教育部本科教学工作水平评估优秀高校，全省首批人才优先发展试验区2所试点高校之一。

学校已具有114年办学历史，设27个学院、15个研究所（中心）、1个国家重点实验室（筹），涵盖农学、理学、工学等10大学科门类。1991年设立第一个博士后科研流动站，现有8个科研流动站（作物学、畜牧学、兽医学、林学、草学、生物学、农林经济管理、园艺学），11个博士学位授权一级学科、48个二级学科，18个硕士学位授权一级学科、88个二级学科，4个国家重点学科和重点培育学科，20个部省重点学科，4个学科ESI排名持续稳定保持世界前1%。

学校牢固树立学生为本、学术为天、学科为纲、学者为上的治学理念，现有在校学生4.4万余人，教职工3700余人，汇聚了以院士、长江学者、杰青等为代表的具有高级专业技术职务教师近千人。为加快推进有特色高水平一流农业大学建设，全面提升人才培养质量、科学研究水平和社会服务质效，现面向海内外诚聘优秀年青博士进入科研流动站做博士后研究，有关事项公告如下：

一、招聘学科

作物学、植物保护、畜牧学、兽医学、林学、风景园林、草学、生物学、农林经济管理、农业资源与环境、园艺学等一级学科及相近交叉学科。

二、招聘条件

（一）具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；

（二）在国（境）内外取得博士学位不超过3年，应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求，其中在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（三）年龄一般不超过35周岁，人文社会科学领域、人才紧缺领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽；

（四）具有较强的科研能力和学术研究潜力；

（五）符合招收学科所在教学科研单位团队研究领域或方向。

三、相关待遇

（一）工资福利：年薪不低于 20 万元（税前），享受学校在岗教职工工会福利待遇，依法缴纳“五险一金”。

（二）业绩奖励：在站期间获得高水平教学科研成果，根据学校教职工奖励政策予以业绩奖励。

（三）职称评审：进站的次月可申请认定讲师职称，获博士学位2年且达到学校《学科建设双支计划》第四层次及以上的可单列申报高级职称。

（四）经费支持：按学校《学科建设双支计划》申请层次资助及后补资助，所在团队单列资助不低于2万元的科研启动经费。

（五）项目申报：学校鼓励和支持博士后申报国家和四川省博士后专项人才项目或基金项目，所获资助补贴不计入学校薪酬，另外叠加发放。

（六）留校政策：在站期间或出站后符合我校事业编制教师招聘条件并自愿申请，在同等条件下优先录用为事业编制教师。其中达到学校《学科建设双支计划》第四层次条件者，根据教学科研工作的实际需要，经单位申请、学校审批，可单列指标纳入事业编制教师管理。

四、招聘流程

（一）申请报名：符合招收条件的博士如实、准确填写《博士后研究人员进站申请表》（附件），发送至指定邮箱 rsc_sicau@163.com。

（二）资格初审：学校博管办将申请材料送相关学科专家或博士后合作导师审阅，明确初步招收意见，报分管校领导审批。

（三）面试考核：经学校审批同意的拟招收人员，教学科研单位和流动站组织不少于5名专家对其进行综合考核。

（四）进站入职：经考核、体检合格的拟录人员登录“中国博士后”网站正式填报进站申请，准备相关进站材料，校博管办审批后即可报到入职，正式开展博士后研究工作。

五、有关说明

（一）学校全年招聘博士后研究人员，随时接收报名，不定期组织考察遴选和择优录用。

（二）年薪一般发放24个月。达到延期条件的，最多再发放12个月。在站3年及以上的待遇，由合作导师、教学科研单位及流动站负责解决。

（三）入职后按学校讲师三级岗待遇标准核发薪酬待遇，每年1月按20万年薪标准统计核算，不足20万元的则补足。

（四）申请者对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。

六、联系方式

（一）学校博管办联系方式

张老师：028-86293190；晏老师：0835-2882325

（二）招聘学科相关教学科研单位联系方式

 附件：1._博士后研究人员进站申请表.doc 

      2._Application+Form+for+Postdoctoral+Fellow（外籍人员使用）.doc

人事处

2020年9月23日